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      人力資源yuán
      尊重知識shí 渴望人才cái 夥伴與平臺共同成長zhǎng
      人才理念niàn
      人才是企業發展之本běn、競爭之本běn。精东秉承chéng“以人爲本běn”的人才建設宗旨zhǐ，視人才爲企業第一資源yuán，把依靠人才作爲企業的本本前提tí，注重人才梯隊建設及培養yǎng，不斷提高人才綜合素質zhì。
      人才管理lǐ
      在人才經營中zhōng，採用阿米巴經營模式shì，量化授權quán、獨立覈算suàn、培養人才cái、循環改善shàn，做到千斤重擔人人挑tiāo，人人身上有指標biāo。
      • 一纔多能néng
        重視以人爲本běn、提倡一纔多能的價值發展觀guān
        視我們的同事爲一份寶貴的可持續增長的價值zhí。
        一纔多能的體系結構gòu：引入價值zhí、培養價值zhí、分配價值zhí、交流價值zhí、超越價值zhí
        我們不輕易選擇一個人rén ,精东不輕易放棄一個人rén
      • 我們的企業責任要求我們必須做到dào
        始終客觀guān、公正zhèng、負責地去分析xī、考覈hé、定位我們身邊的每一位同事shì。
        用我們心中的熱情qíng、親情去團結我們身邊的每一位同事shì。
        用我們心中的執着zhe、激情去感染我們身邊的每一位同事shì。
        通過我們心貼近心的de服務來營造一個溫暖的精东大家庭tíng。
      讓ràng精东成爲wèi 員工最受推崇chóng 的企業yè
      讓ràng精东員工gōng 備受尊重zhòng
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      人才是企業發展之本běn、競爭之本běn。精东秉承chéng“以人爲本běn”的人才建設宗旨zhǐ，視人才爲企業第一資源yuán，把依靠人才作爲企業的本本前提tí，注重人才梯隊建設及培養yǎng，不斷提高人才綜合素質zhì。
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      • 一纔多能néng
        重視以人爲本běn、提倡一纔多能的價值發展觀guān
        視我們的同事爲一份寶貴的可持續增長的價值zhí。
        一纔多能的體系結構gòu：引入價值zhí、培養價值zhí、分配價值zhí、交流價值zhí、超越價值zhí
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